“缓、降、返、补”

选稿人员：刘佳   |   发布日期：2022/7/4 11:25:26   |   浏览次数: 2557

       今年以来，内蒙古人社部门会同税务、财政等部门先后出台了阶段性缓缴特困行业企业社会保险费、做好失业保险稳岗位提技能防失业工作、扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等政策举措，通过实施社会保险费“缓、降、返、补”等政策组合拳，切实帮助企业等各类市场主体渡过难关。

　　“缓”，即阶段性缓缴社会保险费。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业等5个特困行业实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策的基础上，新增了农副食品加工业、化学纤维制造业等17个行业中的困难企业。其中养老保险费缓缴期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。对受疫情严重影响地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业等，可申请缓缴社保费单位缴费部分，缓缴期限到2022年年底。2022年1月1日至12月31日，累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区并实施全域静态管理的旗县(市、区)，可以认定为受疫情影响严重地区，市人民政府所在地的一个区符合认定条件的，相邻区可一并参照执行。缓缴期间免收滞纳金。截至6月15日，全区已有124户企业缓缴1.12亿元。

　　“降”：即阶段性降低工伤、失业保险费率。将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策的实施时间延长至2023年4月30日。今年1—5月，阶段性降低工伤、失业保险费率累计减轻企业等用人单位缴费负担10.87亿元。

　　“返”：即返还失业保险费，大型企业失业保险稳岗返还比例由30%提高至50%，已按30%返还的可返还至50%;中小微企业按90%返还。截至6月15日，我们通过大数据筛查比对，以“免申即享”直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，为26856户企业发放稳岗返还资金5.48亿元，惠及职工92.41万人。

　　“补”：即发放一次性留工培训补助。拓宽失业保险留工补助受益范围，2022年1月1日至12月31日，累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的统筹地区，可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。未出现中高风险疫情的统筹地区，对餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业，按每名参保人员500元的标准发放一次性留工培训补助，目前这项政策正在落实中。

　　来源：内蒙古日报 (记者：李永桃)