精心画好“施工图” 引进人才留得住

选稿人员：刘磊   |   发布日期：2021/7/15 10:36:42   |   浏览次数: 1939

5日，记者在长春市人社局看到一张特殊的“施工图”，图上画的不是建筑装修构造，而是2021年促进高校毕业生“留长工程”五项服务计划的目标、实现方法、进展情况、实现路径等信息。“这个数据是截至6月30日的，‘施工图’每个月要上报一次。有了它，工作进展到哪了、困难是什么、如何达成预定目标，这些问题全都清晰了。”市人社局办公室相关负责人说。

　　今年2月，长春市发布“2021年促进高校毕业生留长创业就业服务工程”全新载体——以“夯实基础”“储备输送”“拓展引进”“精准援助”“引导创业”为主要内容的五项服务计划，助力实现今年促进10万名高校毕业生来（留）长创业就业目标。为明确工作落实举措、责任领导、责任部门和完成时限，长春市人社局严格按照“五化”工作要求，将人才、就业等板块细分为近20个项目，层层画好“施工图”，使项目节点一目了然。

　　对此，长春财经学院就业处处长耿子健深有体会。他表示，作为“拓展引进”重点服务对象，各高校是人社部门“开展调研抓需求，根据需求供服务，促进校企合作对接，为引才搭平台”的受益者。今年，学校在长春市人社局指导下及时出台《2021年度市内就业市场开拓实施方案》，将高校毕业生就业情况按月统计、挂图通报。仅五六月份期间，学校就举办招聘宣讲活动21场，发布招聘信息12147条。长春财经学院人力资源管理专业应届毕业生吴双已成功入职一家国有银行，她告诉记者，“求职期间，通过线上、线下各类招聘活动，我详细了解到省、市、学校对留长就业人员提供的优惠政策，恰逢国家推动东北老工业基地振兴的重要时期，我相信家乡的明天和我的未来都会更加美好。”该校会计学院应届毕业生王琪则于今年4月在校创办雪域盛禾农业有限责任公司，并成功申请到创业担保贷款，这位年轻创业者有信心让吉林特产红菇娘销往全国、走向世界。

　　“‘夯实基础’进展情况：累计征集开发高校毕业生就业岗位5.5万个，大学生创业项目150条，组织举办现场招聘会69场。”“通过实施‘精准援助’，长春市新申报见习基地企业达7家，安置见习生350人。”“‘引导创业’服务征集到大学生创业项目50个，提供创业政策咨询指导500余人次。”……“施工图”上的每一项，都是长春市6月人才工作递交的“成绩单”。不仅如此，为持续创新人才工作政策、体制机制、方式方法，助力“四大板块”发展，“施工图”在“储备输送”上还专门列出“时间表”，与相关重点产业、行业企业建立联络服务机制，同时重点围绕长春市“影视板块”提供服务，留才成效明显。对此，长春通视光电技术有限公司相关负责人说：“长春精心画好‘施工图’，营造拴心留才的好环境，助力人才留得住。”