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做实做细监督职责

择稿人员: 郭红丽    |  发布日期: 2019-08-12   |   访问次数: 795    
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前不久,中共中央政治局会议在听取中央纪律检查委员会工作汇报,研究部署2019年党风廉政建设和反腐败工作时明确要求,“要创新纪检监察体制机制,做实做细监督职责”。这既是对党的十九大以来实践探索的总结提炼,又为当前和今后一个时期纪检监察工作指明了方向,必将有力引领新时代纪检监察工作高质量发展。

 监督是纪委监委的首要职责。一年来,中央纪委国家监委根据中央要求,发挥合署办公优势,完善体制机制,监督检查与审查调查部门分设,推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督协调衔接,推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通,把权力置于严密监督之下,真正把制度优势转化为治理效能。

 实践中,各地也积极创新体制机制、理顺工作思路、强化监督合力、提升监督质量。

 打通监督“最后一公里”,发挥监督震慑作用。“我们将相邻几个乡镇(街道)作为一个区域,抽调区域内乡镇(街道)纪检干部,由县级纪委监委统一领导,授予部分监察权。”安徽省纪委监委有关负责人介绍,安徽各级纪检监察机关积极探索建立健全乡镇纪检监察工作室和协作区制度,稳步推进监察职能向基层延伸。目前,安徽105个县(市、区)中有70个探索建立乡镇纪检监察工作室、协作区制度。

 监督贵在经常,各地通过把管和治体现在日常,真正管住绝大多数。云南省各级纪检监察机关采取“蹲点式”谈心谈话方法,各监督检查部门主动下沉到联系地区、部门和单位调研,进行常态化精准监督,了解情况,发现问题,掌握政治生态和“关键少数”的情况,及时提醒教育。

 为避免谈话函询走形式,单纯成为消化问题线索的一种方式,在运用监督执纪“第一种形态”实践中,北京市纪委监委规定承办室在谈话函询对象作出说明的同时,应请问题线索涉及的相关部门提供证明材料,并针对线索反映的问题开展必要的了解核实,区分不同情形采用不同方式处理,真正让谈话函询发挥“红脸出汗”作用。

 做实做细监督工作,各地既运用实践证明行之有效的途径和手段,又创新方式方法,不断增强监督的针对性和实效性。广西各级纪检监察机关将监督对象情况,行政区划、人口、生产资料、资源等情况,惠民资金、工程项目情况,行政审批情况,党务政务公开情况等方面的相关数据汇集为数据库,然后在互联网平台进行比对、分析、甄别,精准发现问题。据统计,仅北海市大数据分析中心就筛查发现涉及民生资金管理疑点数据9370个,形成问题线索413条,已立案326件,涉及金额1200多万元。

 落实新要求新部署,各级纪检监察机关将进一步做实做细监督职责,把权力置于严密监督之下,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

 “严格监督是权力正确运行的保证。”广东省深圳市委常委、市纪委书记、市监委主任张子兴表示,要进一步做实做细监督工作,加快推进监察监督向街道、社区以及国企、高校、医院覆盖延伸,发挥监督的最大效能,积极探索监督检查部门的职责权限、方式手段。

 “我们不能有松口气、歇歇脚的念头,一定要坚决贯彻落实党的十九大报告中关于善于运用互联网技术和信息化手段开展工作的要求,大力推进信息化建设,让大数据助力监督工作,让高科技助力推进全面从严治党向纵深发展。”广西壮族自治区党委常委、纪委书记、监委主任说。

 

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