海勃湾区“四个转变”推动党员教育培训工作见实效

　2020年乌海市海勃湾区深入贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训规划》，以提升党员干部综合素质为抓手，以增强党员教育工作活力和吸引力为目标，不断探索创新党员教育新途径、新方式，聚焦“四个转变”，破解党员干部学习方式单一和知识面窄的难题，推动教育培训由“被动学”向“我要学”转变。

　　实施“书记领航”工程， 由“无亮点”向“多特色”转变

　　根据“缺什么补什么、干什么训什么”的原则，充分发挥各级党组织书记“头雁效应”，通过组织各级党组织书记刊载工作实践感悟、课题调研报告、典型案例、经验材料、署名文章等形式，精心地将新思想新要求巧妙的融入到教育培训中，依托“书记领航”工程，开展专题授课。突出解决工作中的热点难点问题，切实增强学习教育效果，达到了堂堂有亮点，特色课程传真经的效果。

　　实施“书记论坛”工程，由“填鸭式”向“互动式”转变

　　一改过去台上讲、台下听的“填鸭式”教学模式，把集中授课和讨论交流结合起来，实现授课模式由古板的“填鸭式”向“互动式”转变。同时，注重实行“教”与“学”的角色互换，积极为广大党员搭建相互交流思想、探讨工作的平台，鼓励广大党员联系自身实际，走上讲台运用身边事例、现身说法轮流开讲，变“一人讲”为“大家讲”，改变了过去单一的“我说大家听、我讲大家记”的传统模式，真正实现教育培训由单纯的领导、专家主讲向广大党员一起讲转变，激发了党员干部思考与表达的活力，达到了人人是讲师，相互交流授法宝的效果。现已开办“书记论坛”9期，覆盖人群2000余人次。  

　　实施“书记讲堂”工程，由“被动学”向“主动学”转变

　　通过邀请各直属党（工）委书记、副书记现场录播、示范讲党课的方式，引导基层干部解决工作中的难题与能力上的短板，发挥“头雁引领、示范带动”的作用，激发党员自主学习的积极性，促使党员由“被动学”“被迫学”向“自主学”“我要学”转变，全面提高各级党组织书记“想的能力”“讲的能力”“做的能力”，打造“政治过硬、本领高强、肯于干事、善于表达”的特色党员干部队伍。目前已开展“书记讲堂”讲示范党课3期，覆盖培训人员600余人。

　　搭建指尖互动平台，实现“定时学”向“随时学”转变

　　以“服务中心工作、开展理论学习、传播党建信息”为目标，邀请基层党务工作者定期录播党的最新理论知识、党务常见工作难题等内容，通过微信群、抖音、美篇等载体，搭建党务常识指尖互动平台，打破了以往传统“读书”方式，以“互联网”新媒体传播优势，实现精彩内容随时随地学，满足了党员干部阅读需求和党员理论教育需要，学习资源优质得到共建共享。目前已录播节目35期，收听覆盖3600余人次。（海勃湾区组织部   刘中显）

　　[责任编辑：王圣]